採用への想い
About
Recruitment
責任を胸に
プライドを持ち
想いを運ぶ
運送は生活にとって
なくてはならないもの
モノを運ぶことで みなさんの生活に役立ちたい
そんな想いを胸に責任感とプライドを持って仕事をしています
やる気があれば
大丈夫
運送会社の仕事は、お客様の要望に対して、安全に決められた時間と場所に届けることです。
「確実に届ける」という想いと責任感があれば、経験がなくても大丈夫です。
丁寧に教えます
「トラックの運転が不安」
「仕事内容はどんな感じなのか」
一から丁寧に教えますので安心してください。
荷造りもみんなで助け合うので不安はありません。
1人1台のトラック
自分専用のトラックが割り当てられます。
ドライバーにとっては仕事の相棒です。
管理は自分でするので、愛着・責任感も沸きます。
福利厚生
従業員のみなさんに安心して働き続けていただける制度が充実しています。
・安全手当・年2回賞与・退職金協会加入
・シャワー室完備・制服貸与
・健康保険組合割引サービス・慰安旅行、等
従業員を守る取り組み
2024年問題とは、2024年4月1日以降、トラックドライバーにおける時間外労働時間の上限が年960時間に制限されることにより発生する諸問題です。
業務の工程や荷物を待つ時間を減らすなどの時間の調整、遠方への配送に起こる影響等さまざまな問題に対して、私たちはお客さまと従業員の一番いい形を模索しています。
2024年問題をクリアすることは決して簡単なことではありませんが、お客様と対話しながら、従業員にとって働きやすい環境を作っていきたいと考えています。
安全への取組み
私たちは事故防止に力を入れています。
一人一台トラックを支給していますので、自分で管理することによって不具合などに
気づきやすくなり、事故を未然に防ぐようにしています。
「そもそも事故が起こらないように気を付ける」ことを大事にしています。
デジタルタコグラフ
1週間の走り方を点数化することで、ドライバー自身がどのような運転をしているのか確認できるようにしています。自分の走り方を知ることで、安全意識や運転技術の向上を目標にすることができます。
点数が目標に届かなくても、お互いに声を掛け合って、安全対策に取り組んでいます。
自動ブレーキ
今でこそ一般的になりましたが、弊社では安全が何よりも大事と考えて、いち早く導入しています。
自動ブレーキに加えて、バックアイカメラ・コーナーセンサーも搭載しています。導入後は大きな事故は起こっていません。
アルコールインターロック
奈良で一番に導入しました。
エンジン始動時、ドライバーの呼気中のアルコール濃度を計測し、規定値を超える場合には始動できないようにする装置です。
お客さまに信用していただいています。
- 衝突防止センサー
- 車線逸脱アラーム
- バックアイカメラ
- ドライブレコーダー
- コーナーセンサー
- 安全研修
- その他最新設備を導入
ご家族の方へ
私たちは輸送だけでなく、従業員が働く環境の安全・安心にも細心の注意をはらっております。
あなたの大切なご家族をしっかりと守り支え、安定した待遇で迎え入れることを約束いたします。
速度を守る
みんなで安全運転について情報交換をします。
速度を守ることは、事故を防ぐことにつながると考え、速度順守を心掛けています。
速度を守る
みんなで安全運転について情報交換をします。
速度を守ることは、事故を防ぐことにつながると考え、速度順守を心掛けています。
福利厚生
資格取得応援制度として、中型、大型免許取得費用の補助があります。
福利厚生
資格取得応援制度として、中型、大型免許取得費用の補助があります。
安全手当
デジタルタコグラフで運転を再現し、安全運転の意識を高めています。
目標に向かって取り組んでいる、ドライバーのみなさんに安全手当がつきます。
安全手当
デジタルタコグラフで運転を再現し、安全運転の意識を高めています。
目標に向かって取り組んでいる、ドライバーのみなさんに安全手当がつきます。
メンテナンス
日々の点検・整備を行うことで、安全運転に取り組んでいます。
メンテナンス研修や洗車機等もあり、一から丁寧に教えますのでご安心ください。
メンテナンス
日々の点検・整備を行うことで、安全運転に取り組んでいます。
メンテナンス研修や洗車機等もあり、一から丁寧に教えますのでご安心ください。